+8613606539281

אילו יתרונות יכולים רובוטים של AGV להביא לארגונים?

Mar 31, 2020

היתרון הכלכלי הראשון:

AGV סטנדרטי יכול להגיע לשלושה סבלים ונהגים פלוס רכב הובלה אחד, אך הוא אינו דורש שכר וביטוח לאומי. על פי חישובים, אפליקציית AGV יכולה להפחית את כוח האדם של החברה ב -3%. בהתבסס על מינימום של 2,500 יואן לעובד בחודש, שכרם החודשי של שלושה עובדים הוא 7,500 יואן, מה שיכול לחסוך לחברה עובדי' עובדים של 90,000 יואן בשנה (תקן אחד). (ה- AGV הרגיל מוכר בפחות מ- 85,000 יואן), שאינו כולל עלויות השקעה לרכבי תובלה.


בנוסף, AGV עובדת ללא לאות, ללא חגים, 24 שעות עבודה רצופות לאורך השנים; זה לא רגשי, לא מאבד את העשתונות שלו ויכול לעקוב בעקביות ובמדויק אחר כל כיווני קו הייצור על פי הוראות, בניגוד לעובדים אנושיים בגלל עייפות או רגשות גורמים כמו שינויים כימיים מתרחשים מעת לעת; זה יכול להגדיל מאוד את יעילות הייצור ב 20% או יותר. בהתבסס על מפעל עם ערך תפוקה חודשי של 100 מיליון יואן, עלייה של 20% היא 20 מיליון למדי, וזה לא מבוטל!


היתרון השני בכיוון אנושי:

ליבת ההתפתחות המדעית היא מכוונת אנשים. ישנם סוגים רבים של AGVs ופונקציות שונות, כולל AGV מלגזה חכמה, AGV פיקוח תפוחים אינטליגנטי, AGV אינטליגנטי AGV, ו AGV ריצוף אינטליגנטי. ישנם AGVs שאינם חוששים מסכנה, יכולים לעבוד בכל סביבה רעילה ומזיקה וכו '. חלקם קטנים וגמישים בגודל, כמו ספרים, ויכולים לנוע בחללים קטנים שאדם אינו יכול להגיע אליהם; חלקם חזקים ועוצמתיים נכון לעכשיו AGV הגדול ביותר יכול לשאת 150 טון; זה משחרר בני אדם מתנוחות מזיקות כמו קרינה רעילה, רעילה ומסוכנת, ומיישם באמת את התפיסה ההומניסטית.

1

היתרון הטכני השלישי:

ל- AGV, כרובוט, טכנולוגיה גבוהה מאוד, אך הטכנולוגיה היא אינסופית. רק על ידי שדרוג רציף של טכנולוגיה אנו יכולים לענות על הצרכים החדשים והמשתנים של בני אדם. זה מקדם חדשנות רציפה ושדרוג טכנולוגי של ארגונים.


הנקודה הרביעית של היתרונות הניהוליים:

AGV, כרכב מיוחד, יכולה לנהוג באופן אוטונומי ללא נהגים; זה יכול גם לאבחן את עצמו. אם יש בעיה, אינך צריך לבקש ממומחה לחסל אותה. מכניקה רגילה יכולה להשלים את זה. מערכת AGV כולה יכולה להשיג תזמון אינטליגנטי, הימנעות מהתנגשויות ופקקי תנועה במהלך פעולת AGVs רבים, ושמירה תמיד על הזמנת ייצור עמוסה ומסודרת, מה שחוסך מאוד עלויות ניהול כוח אדם.


הנקודה החמישית היא היעילות של שיפור האיכות של כל העובדים:

חברות משתמשות ב- AGV, עמדות רבות השיגו ייצור בלתי מאויש, וקווי הייצור של הרובוט של התפעול והניהול צריכים להיות בעלי ידע עסקי חזק, כך שדרישות האיכות של העובדים שונות מאוד מהמפעלים המסורתיים. בסוג זה של עסק, לא משנה כמה הרקע ההשכלתי שלך גבוה וכמה ניסיון העבודה שלך עשיר, מול טכנולוגיות חדשות המשודרגות ללא הרף, אתה תחוסל במהירות אם אתה לא לומד ולא תוכל עשה את העבודה שלך אם אתה לומד פחות ולמד לאט.


שלח החקירה